ویدا علیپور

چالش‌های مالی پرستاران و کسری ۸۰ هزار میلیاردی در وزارت بهداشت

به مشکلات و چالش‌های حوزه پرستاری و وضعیت بحرانی مالی در وزارت بهداشت پرداخته است. وی تأکید کرد که مشکلات مالی پرستاران و کمبود منابع در این وزارتخانه، از جمله مسائل جدی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایلنا،مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت علی جعفریان، مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت، یکی از چالش‌های اصلی در حوزه پرستاری را پرداخت‌ها و اضافه‌کاری‌ها دانست. به گفته وی، مبلغی که به عنوان اضافه‌کاری به پرستاران پرداخت می‌شود، بسیار ناچیز و غیرمنطقی است. او اشاره کرد که علاوه بر این، حجم اضافه‌کاری‌ها بسیار بالا است و این موضوع باعث فشار بیشتر بر پرستاران می‌شود.
جعفریان افزود: «مشکل پرداخت‌ها فقط مختص پرستاران نیست، بلکه این مسئله در کل کادر درمان وجود دارد، اما در مورد پرستاران با توجه به شرایط خاص کار، این مشکل تبدیل به یک چالش جدی شده است.»
مشاور عالی وزیر بهداشت همچنین به کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و گفت: «با توجه به کمبود پرستار در کشور، کار پرستاران بسیار سنگین است. وزارت بهداشت تمام تلاش خود را به کار گرفته تا کمبود نیرو را جبران کند و فشار کار..

چالش‌های بزرگ پرستاری در ایران: کمبود نیروی انسانی، مشکلات مزدی و ضرورت توجه به مطالبات فوری

پرستاری، به عنوان یکی از ارکان اصلی و حیاتی نظام سلامت کشور، همواره در معرض مشکلات متعددی قرار دارد که در سال‌های اخیر شدت بیشتری گرفته است. از کمبود شدید نیروی انسانی تا شرایط کاری سخت، بی‌توجهی به قوانین حمایتی و مشکلات پرداخت حقوق، تمامی این مسائل باعث شده‌اند تا شرایط شغلی پرستاران در کشور به یکی از دغدغه‌های اساسی نظام بهداشت و درمان تبدیل شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،با وجود اینکه پرستاری در تمام دوران‌های بحرانی همچون شیوع کرونا، تعطیلات نوروزی، و روزهای کاری سخت، همواره در خط مقدم بوده و خدمات ضروری خود را ارائه کرده است، اما همچنان در زمینه حقوق و مزایا و همچنین شرایط کاری با مشکلات جدی مواجه است. در این میان، ورود دولت سیزدهم به مسئله پرستاری، امیدهایی برای اصلاح شرایط ایجاد کرده است، اما برای تحقق واقعی این تغییرات، اقدامات جدی‌تری لازم است.
کمبود نیروی پرستاری؛ بحران بزرگ نظام سلامت در حال حاضر، ایران با یکی از بزرگ‌ترین بحران‌های حوزه بهداشت و درمان خود مواجه است: کمبود شدید نیروی پرستاری. طبق استانداردهای جهانی، به ازای هر تخت بیمارستانی باید ۲.۵ پرستار به ط..

افزایش چشمگیر اضافه‌کاری پرستاران به ۸۰ هزار تومان در ساعت

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن توافقات برای افزایش میانگین اضافه‌کاری پرستاران به ۸۰ هزار تومان در ساعت خبر داد. این تصمیم پس از جلسات کارشناسی و همکاری سازمان امور اداری و استخدامی با سازمان برنامه و بودجه اتخاذ شده و به زودی ابلاغ خواهد شد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایرنا،علاء‌الدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشوراز افزایش قابل توجه اضافه‌کاری پرستاران خبر داد و گفت: «پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی بین سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مقرر شد که میانگین مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به ۸۰ هزار تومان در ساعت برسد.»
رفیع‌زاده توضیح داد که پیش از این، مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به طور میانگین بین ۲۵ تا ۳۵ هزار تومان بوده، اما پس از بررسی‌های کارشناسی و با توجه به تلاش‌های مشترک این دو سازمان، مبلغ اضافه‌کاری پرستاران افزایش قابل توجهی پیدا کرده و به ۸۰ هزار تومان در ساعت خواهد رسید.
این تصمیم که با هدف قدردانی از زحمات پرستاران اتخاذ شده، به گفته رئیس سازمان امور اداری و استخدامی، به زودی ابلاغ خواهد شد. وی همچنین اشاره کرد..