ویدا علیپور

افزایش استخدام پرستاران و بهبود وضعیت معیشتی آنها؛ گام‌های دولت برای حمایت از کادر درمان

دولت سیزدهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، اقدامات چشمگیری را آغاز کرده است که از جمله آن‌ها می‌توان به استخدام ۱۱ هزار پرستار جدید و افزایش قابل توجه مبلغ اضافه‌کاری این گروه اشاره کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در نشست‌هایی که با حضور روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی شیراز و فسا، نمایندگان مجلس و اعضای هیات مدیره نظام پرستاری استان فارس برگزار شد، به تشریح این اقدامات و چالش‌های موجود در حوزه پرستاری پرداخت.
عبادی با اشاره به برنامه‌های اخیر دولت در حوزه سلامت، گفت: “در ۱۰۰ روز گذشته، ۲۵ هزار نیروی جدید در حوزه سلامت استخدام شده‌اند که از این تعداد، ۱۱ هزار نفر به گروه پرستاری اختصاص یافته است.” وی افزود که این اقدام به منظور کاهش فشار کاری بر پرستاران و بهبود کیفیت خدمات به بیماران در مراکز درمانی انجام گرفته است.
یکی دیگر از تغییرات مهم که معاون پرستاری وزارت بهداشت به آن اشاره کرد، اصلاح فرمول اضافه‌کاری پرستاران بود. به گفته او، “با ابلاغ فرمول جدید، مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به طور میانگین دو و دو دهم برابر افز..

جمعیت پرستاری کشور نیز در حال سالمند شدن است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با اشاره به روند سالمند شدن جمعیت پرستاری و افزایش سن کاری پرستاران، بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق برای مقابله با چالش‌های سالمندی جمعیت و خدمات مراقبتی تأکید کرد. وی همچنین از تلاش‌های سازمان نظام پرستاری برای رونق مراقبت‌های در منزل و پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل خبر داد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در نخستین کنگره بین‌المللی دانشجویی پرستاری و مامایی ابن سینا، با تاکید بر اینکه جمعیت پرستاری کشور نیز هم‌زمان با جمعیت عمومی در حال سالمند شدن است، از نیاز به برنامه‌ریزی بلندمدت برای مقابله با این چالش خبر داد. وی در این کنگره که با محوریت ویژه «صیانت از خانواده و جوانی جمعیت» برگزار شد، اظهار کرد: «همان‌طور که جمعیت عمومی کشور در حال سالمند شدن است، جمعیت پرستاری کشور نیز به همین روند دچار است که باید برای آن برنامه‌ریزی کنیم.»

نجاتیان در ادامه سخنان خود به افزایش ۲۰ ساله امید به زندگی در ایران اشاره کرد و گفت: «در اوایل انقلاب، متوسط امید به زندگی ایرانیان تنها ۵۵ سال بود، اما امروز این عدد به..

تغییرات جدید در پرداخت اضافه‌کاری پرستاران؛ از وعده تا واقعیت

در حالی که وزیر بهداشت از افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به ۸۵ هزار تومان خبر داده بود، رئیس سازمان نظام پرستاری از نارضایتی شدید این قشر زحمتکش به دلیل تغییرات جدید در فرمول پرداخت اضافه‌کاری خبر داد. به گفته او، با فرمول جدید، بیشتر پرستاران جوان و با سابقه کمتر از ۱۰ سال، کمتر از مبلغ اعلامی دریافت خواهند کرد و این موضوع موجب تشدید نارضایتی‌ها و افزایش معوقات پرستاران خواهد شد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،خبر افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به ۸۵ هزار تومان که به مناسبت روز پرستار از سوی وزیر بهداشت اعلام شد، در ابتدا در جامعه پرستاری با استقبال روبه‌رو شد. اما رئیس سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، به سرعت وارد میدان شد و این وعده را با واقعیت‌های تلخ فرمول جدید پرداخت‌ها مقایسه کرد. نجاتیان در گفتگو با ایسنا تأکید کرد که با فرمول جدید شورای حقوق و دستمزد، مبلغ اعلامی ۸۵ هزار تومان برای بیشتر پرستاران جوان که تجربه کمتری دارند، محقق نخواهد شد و به‌طور میانگین آنها مبلغی حدود ۶۵ هزار تومان برای هر ساعت اضافه‌کاری دریافت خواهند کرد.
نجاتیان توضیح داد که اغلب پرستاران کشور..