ارائه خدمات کاشت ابرو زیر نظر متخصصین دارای سابقه کاری بالا

کاشت ابرو، کاشت مو، تخصص ماست

درخواست مشاوره

همواره کنار شما هستیم

با اطمینان خاطر کاشت مو و ابروی خود را به ما بسپارید.

مرکز کلینیک پرناز آنلاین دارای مجوز رسمی و قابل اعتماد و اطمینان است و با مدیریت با تجربه و با پاسخگویی شبانه روزی با تیم متخصص و حرفه ای جهت رضایتمندی خانوادهای محترم فعالیت می کند.

برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید

کارشناسان ما بصورت 24 ساعته آماده پاسخگویی به شما هستند.

خدمات ما

ما در کلینیک پرناز همواره در تلاش هستیم بهترین خدمات ممکن را به شما ارائه دهیم و توانسته ایم رضایت بیش از 99 درصد مشتریان را کسب نماییم

212126

کاشت ابرو در مرکز مجهز

در کلینیک پرناز ما تمام تلاش خود را برای ارائه خدمات کاشت مو و کاشت ابرو به کار برده ایم و توانسته ایم با دستگاه های پیشرفته و به روز در خدمت شما باشیم کلینیک پناز یکی از مجهزترین های منطقه می باشد.

218078

اتاق استراحت و پذیرایی

با توجه به زمان کاشت ابرو و کاست مو، ما در کلینیک پرناز اتاق های مختص استراحت بین کاشت و قبل و بعد بخیه در نظر گرفتیم که شما میتوانید با خیال آسوده در اتاق های وی آی پی  استراحت نمایید.

دارای کادر مجرب

در کلینیک پرناز شما با کادری مجرب روبرو هستید و به بهترین شکل ممکن برای شما خدمات رسانی خواهند کرد از بدو پذیرش تا اتمام کاشت در کنار شما خواهیم بود.

آزمایش و نمونه گیری

ارائه پکیج های کامل معاینه ای و آزمایشگاهی فردی برای شما و اعضای خانواده تان، طیف گسترده ای از آزمایشگاه ها شامل CBC، FBS ، قند خون، A۱C ، تیروئید (T۳ ، T۴ و TSH) ، سطوح لیپید و…

مشاوره تخصصی قبل کاشت

قبل از هر اقدامی ما به صورت دقیق و کامل جهت کاشت مو، و ابرو به شما مشاوره تخصصی ارائه خواهیم داد که همه جوانب که باید در عمل کاشت مو، و کاشت ابرو باید در نظر گرفته شود را برای شما ارائه خواهیم داد.

سونوگرافی و رادیولوژی

اراده خدمات تصویربرداری شامل سونوگرافی و رادیوگرافی در مرکز کلینیک پرناز،سونوگرافی، سونوگرافی تشخیصی، رادیوگرافی قفسه سینه، رادیوگرافی شکمی، رادیوگرافی استخوان ها و …

رضایت مشتریان

من چند سالی است که از طریق یکی از اقوام با مرکز خدمات کلینیک پرناز آشنا شده‌ام. یکی از مزیت های کلینیک پرناز نوع کاشت بود که به خوبی هر چه تمام آن را انجام دادند به نحوی که خواب کاشت ابرو یکی از مهمترین نکته کاشت می باشد که در این مرکز به خوبی هر چه تمام رعایت شده و من از انتخاب کلینیک پرناز برای کاشت ابرو بسیار راضی هستم و به دوستان آشنایان هم پیشنهاد میدهم.

مهسا محمدی نژاد

5/5

قبل از کاشت خیلی ترس و استرس داشتم که مشکلی در کاشت ابرو به مشکل بر نخورم که خوشبختانه بیش از آن چیزی که تصور میکردم به بهترین شکل انجام دادند

مهتاب رضایی

5/5

درد کاشت ابرو یکی از ترس هام بود که مدام به خاطر همین موضوع استرس داشتم  ولی در کلینیک پرناز  از بهترین بی حسی ها استفاده کردن که تا اتمام کاشت ابرو دردی احساس نکردم

عباس خادم نژاد

5/5

آخرین مقالات وبلاگ

  • مقالات

همیار بارداری

nersonline شهریور 04, 1401

همیار بارداری دوران بارداری، دوره شيرين اما پر از استرس برای مادر است. از جهت اين که در انتظار به دنيا آمدن کودک دلبندش نشسته است، لحظه های شيرينی را سپری می کند، اما از آن جهت که گاه با مشکلات جسمی و اختلالات روحی مواجه است و ترس از مديريت شرايط بعد از زايمان را دارد، اضطراب او را فرا می گيرد. در اين حال داشتن هميار بارداری می تواند تا حدود زيادی وضعيت را مساعد سازد. اگر شما هم چشم به راه دنيا آمدن فرزندتان هستيد و دچار مشکلات ناشی از حاملگی شده ايد و دوست داريد شخصی دلسوزانه همراهتان باشد تا با کمک او بتوانيد شرايط را مديريت کنيد، بهتر است به فکر استخدام يک هميار مجرب باشيد. برای اطمينان از انتخاب هميار خود بهتر است از طريق مراکز مجربی که در حيطه خدمات پرستاری فعاليت می کنند، اقدام کنيد. وظايف هميار بارداری دوران بارداری، دوره شيرين اما پر از استرس برای مادر است. از جهت اين که در انتظار به دنيا آمدن کودک دلبندش نشسته است، لحظه های شيرينی را سپری می کند، اما از آن جهت که ..

اضافه کار ۲۰ هزار تومانی زیبنده پرستاران نیست

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

رییس کل سازمان نظام پرستاری گفت: میانگین دریافتی پرستاران نسبت به کارمندان هم رده در دیگر ارگان‌ها پایین‌تر است، درخواست جدی ما افزایش حقوق و درآمد پرستاران است تا ماندگاری افزایش یابد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، محمدتقی جهانپور، در جلسه شورای عالی نظام پرستاری که با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت و دستیار رئیس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی برگزار شد، اظهار کرد: اقدامات خوبی در دولت سیزدهم از جمله تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تصویب فوق العاده پرستاران انجام شده اما صرف این موارد مشکلات حوزه پرستاری را برطرف نمی‌کند. وی افزود: امیدواریم با حضور ارزشمند دستیار رئیس جمهور در پیگیری حقوق اجتماعی در آینده نزدیک شاهد بازخورد و اقدامات اثربخشی برای برون رفت از مسائل و مشکلات حوزه پرستاری باشیم. جهانپور ادامه داد: هدف همه همکاران ما تأمین حقوق مادی و معنوی مردم و پرستاران است؛ اگر امروز در حوزه کمبود نیروی پرستاری با سازمان امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه رایزنی می‌کنیم به خاطر تأمین منافع مردم است زیرا کمبود نیروی پرستاری باعث کاهش کیفیت خدمات درمانی ارائه شده به ..

رشد ۷۰ درصدی بودجه تعرفه‌های خدمات پرستاری

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، از رشد ۷۰ درصدی بودجه تعرفه‌های خدمات پرستاری خبر داد. به گزارش سلامتنیوز به نقل از مهر، بهروز رحیمی، در همایش بهره وری در نظام سلامت، با عنوان این مطلب که تا پایان سال ۹ هزار تخت بیمارستانی در کشور راه اندازی می‌شود، گفت: راه اندازی ۳ هزار مرکز بهداشتی و هزار خوابگاه متاهلی از دیگر برنامه‌های در دست اقدام وزارت بهداشت در سال جاری است. وی با اشاره به اینکه بیش از ۴۰ همت در حوزه عمرانی بودجه تخصیص یافته است، افزود: رشد ۷۰ درصدی بودجه تعرفه‌های خدمات پرستاری از جمله تلاش‌های ما برای توجه ویژه به پرداختی کارکنان نظام سلامت است. معاون وزیر بهداشت ادامه داد: تلاش ما رضایتمندی مردم است که امیدواریم با اصلاح فرآیندهای سازمانی بزرگ‌ترین بهره وری را در رضایت مردم ببینیم و با کاهش زمان ارائه خدمت به مردم، خدمات بهتری ارائه دهیم. رحیمی با تاکید بر اینکه نظام سلامت یک سازمان برون بخشی است، افزود: ۲۵ درصد این نظام در اختیار وزارت بهداشت و ۷۵ درصد دیگر به عهده سازمان‌های دیگر از جمله سازمان ملی بهره وری است.

عقب نشینی وزارت بهداشت از استخدام نیرو/ ۲۵ هزار نفر حذف شدند

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

وزارت بهداشت اعلام کرده برای سال ۱۴۰۳، جذب ۲۵ هزار نیروی انسانی را پیش بینی کرده است؛ در حالی که قرار بود ظرف سال گذشته و امسال، سه مرحله آزمون استخدامی برگزار شود. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، موضوع کمبود نیروی انسانی در بالین، مهم‌ترین چالش وزارت بهداشت در حوزه نیروی انسانی است که متأسفانه روز به روز هم وخیم‌تر می‌شود. زیرا، سرعت افتتاح و بهره برداری از مراکز درمانی و بیمارستان‌ها در مقایسه با جذب نیروی انسانی مورد نیاز؛ به هیچ وجه با همدیگر همخوانی ندارد. از همین رو، با افتتاح یک بیمارستان جدید، کمبود کادر درمان به ویژه نیروی پرستاری، تشدید می‌شود. ماجرای آزمون استخدامی ۱۴۰۲ اوایل سال ۱۴۰۲ بود که مقامات ارشد وزارت بهداشت، موضوع استخدام نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی را رسانه‌ای کردند و مدام از برگزاری آزمون استخدامی ۲۵ هزار نفر خبر می‌دادند. اما این اتفاق، یعنی جذب ۲۵ هزار نیروی استخدامی، بعد از گذشت ۷ ماه از سال، با برگزاری آزمون در ۲۸ مهر ۱۴۰۲ محقق شد و البته هنوز معلوم نیست که این ۲۵ هزار نفر جذب و مشغول به کار شده‌اند، یا اینکه هنوز در مراحل گزینش قرار دارند. قرار ..

برنامه وزارت بهداشت برای استخدام ۲۵ هزار نفر نیروی پرستاری

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

وزارت بهداشت برای ساماندهی وضعیت نیروی پرستاری، نسبت به جذب ۲۵ هزار پرستار در سال ۱۴۰۳ اقدام خواهد کرد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، روابط عمومی وزارت بهداشت، در واکنش به خبری با عنوان «روایت رئیس شورای عالی نظام پرستاری از مشکلات و استعفاهای پرستاران»، اعلام کرد: پیرو بررسی به عمل آمده از سوی این مرکز، در هیچ یک از مراکز درمانی کشور استعفای دسته جمعی پرستاران منجر به خروج جمعی آنها از مدار خدمت و کار نشده و در چند مورد درخواست‌های مکتوب منتشر شده جهت استعفا، با تعامل و رفع محورهای اصلی مسئله‌های این عزیزان موضوع خاتمه یافت. بهبود شرایط سخت شغلی پرستاران به عنوان قشری که تعهد، مسئولیت پذیری و کارنامه‌ی پربار آنان برای نظام سلامت برگی از افتخار را رقم زده است، همواره یکی از اولویت‌های این وزارتخانه در برنامه‌های تحولی خویش بوده است. در دولت سیزدهم، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که بیش از ۱۵ سال مغفول مانده بود با همکاری مجدانه وزیر، به طور جدی در دستور کار قرار گرفت و معاونت پرستاری این وزارتخانه با دریافت پیشنهادات اصلاحی از سوی متخصصان نهادهای مردم پایه‌ی پرستاری و کن..

لایحه‌ای برای افزایش رضایت شغلی پرستاران/۴ گام دولت برای ارتقای معیشت

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

پرستاری از رسته‌های شغلی سخت و فرسایشی در حرفه پزشکی محسوب می‌شود که هرگونه افزایش رضایت شغلی در این عرصه، به سود سلامت جامعه و بیماران خواهد بود؛ به همین دلیل دولت امسال توجه ویژه‌ای را برای ارتقای معیشت این قشر در دستور کار قرار داده است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایرنا، حدود ۲۱۵ هزار کادر پرستاری در کشور مشغول کار هستند که از این تعداد ۱۳۰ هزار نفر در بیمارستان‌های دولتی و وابسته به وزارت بهداشت مشغول به خدمتند؛ با توجه به برنامه دولت برای افزایش تخت های بیمارستانی در کشور، انتظار می رود در سال پیش رو شاهد افزایش به کارگیری پرستاران در بخش های مختلف بیمارستانی باشیم. در کنار افزایش جمعیت پرستاران در کشور، توجه به سختی کار و معیشت آنان نیز اهمیت ویژه دارد زیرا پرستاران ساعات متمادی در بیمارستان ها و مراکز درمانی با بیماران در تعامل هستند و ارتقای روحیه و بهبود شرایط کاری آنان، این قشر را برای خدمت رسانی بهتر و بیشتر به بیماران امیدوارتر می کند. در این رابطه دولت گام هایی را برای اصلاح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برداشته است؛ تصویب تعرفه ترجیحی در گروه پرستاری، تدوین بسته م..

سه راهکار برای جبران کمبود پرستار/ از اضافه کاری تا کمک پرستار

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد. به گزارش سلامت نیوز به نقل ازمهر، سیدجلیل میرمحمدی، با تاکید بر اینکه برای جبران کمبود پرستار ۳ راهکار وجود دارد، گفت: در وهله اول با اضافه کاری پرستاران می‌توانیم این کمبود را جبران کنیم، البته رقمی که بابت اضافه کار پرداخت می‌شود، باید منطقی باشد. وی افزود: راهکار دوم، وجود مجوزهای استخدامی است که سال گذشته در حدود ۱۰ الی ۱۲ هزار پرستار استخدام شد. میرمحمدی ادامه داد: در نهایت بخشی از خدمات پرستاری را توسط فعال شدن دبیرستان‌های بهیاری در سطح کشور جبران کنیم تا بهیاران را به عنوان کمک پرستار در بیمارستان‌ها به کار گیریم که به طور قطع یقین بخش قابل توجهی از کمبودها در حوزه پرستاری جبران خواهد.

ارائه پیشنهادات سازمان پرستاری درباره لایحه مادی معنوی پرستاران/ لزوم جذب نیروهای دوران کرونا

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاست‌جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر زحمت‌کش، سازمان نظام پرستاری کل کشور پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داده است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، محمدتقی جهان‌پور در این باره گفت: پیش‌نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران که در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است که مهم‌ترین محورهای آن استخدام پرستاران همگام با توسعه تخت‌های بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایت‌های گسترده جهت جبران خدمت، آینده‌سازی حرفه‌ای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت همه ذی‌نفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است. وی تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژه‌ای در خصوص به‌کارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگ..

ما را در رسانه ها دنبال کنید

خدمات تخصصی کاشت ابرو و مو

خدمات حرفه ای کاشت، مشاوره کاشت  یکی از ویژگی های برتر مرکز کلینیک پرناز است. متخصصین و مراقبان ما دارای تجربه و آشنایی کامل به امور کاشت ابرو هستند و همیشه تلاش می کنند تا بهترین شرایط و محیط آرامی را برای شما عزیزان فراهم آورند.

بهترین دکتر ابدومینوپلاستی در تهران |

تبلیغات شما در این محل

… برای تبلیغات در این سایت با شماره 09144118533 تماس بگیرید