ماه: بهمن 1402

مسئولان ارشد وزارت بهداشت قول داده بودند برای تأمین کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی، سه مرحله استخدام داشته باشند که دو مرحله آن تا قبل از پایان ۱۴۰۲ باشد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، کمبود نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، به عنوان مهم‌ترین چالش حوزه سلامت در این بخش به شمار می‌رود که متأسفانه هیچ وقت هم مرتفع نشده است.
در حالی که وزارت بهداشت، پروژه‌های بهداشتی و درمانی را برای خدمت به مردم راه اندازی می‌کند، اما آنچه به عنوان چالش در مسیر بهره برداری از این پروژه‌ها از آن یاد می‌شود، نبود نیروی انسانی متخصص به ویژه نیروی پرستاری است.
راه اندازی بیمارستان‌های جدید، با کمبود پرستار، پزشک متخصص و فوق تخصص و دیگر نیروهای مورد نیاز مواجه هستند و این در حالی است که در شرایط کنونی، بیمارستان‌های فعال نیز درگیر همین چالش هستند.
در راه اندازی و بهره برداری از سه کلان بیمارستان در تهران که شامل بیمارستان حضرت مهدی (عج) در مرکز پایتخت، غدیر در شمال شهر و حکیم در جنوب تهران است؛ با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستیم.
در همین حال، مسئولان وزارت بهداشت وعده داد..

عضو شورای‌عالی نظام پرستاری، بر اجرای درست قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و فوق‌العاده خاص تاکید کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، پیمان مرزبان گفت: احترام به جایگاه پرستاری اولین خواسته گروه پرستاری است و پرستاران به عنوان یک گروه بزرگ حرفه‌ای در قلمرو علوم پزشکی در تعامل با کارکنان نظام سلامت، نیازمند توجه ویژه از نظر معیشتی و رفاهی هستند، تا با آرامش خاطر به ارائه خدمات بپردازند.
وی افزود: نیاز است به رفاه و معیشت پرستاران توجه ویژه شود تا پرستاران در برابر خدماتی که انجام می‌دهند، به حق و حقوق واقعی خود برسند، در این خصوص باید سازمان نظام پرستاری و مسئولان مربوطه برای اجرای درست قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و اجرای فوق‌العاده خاص، گام‌های مؤثری بردارند و موضوع قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و فوق‌العاده خاص از مهم‌ترین اولویت‌های شورای‌عالی نظام پرستاری است.
مرزبان گفت: اگر معیشت و رفاه پرستاران را جزو اولویت قرار دهیم، باعث ایجاد انگیزه و افزایش کیفیت خدمات از سوی آن‌ها می‌شود، در صورتی که به رفاه و معیشت این عزیزان توجه نشود، انگیزه آن‌ها کاهش خواهد یافت و موجب دلسر..

رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین خواستار حذف مالیات بر درآمد، هم از حقوق و هم از مزایای غیر مستمر پرستاران شد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، نشست مشترک هیأت رئیسه ششمین دوره شورای‌عالی نظام پرستاری به منظور بررسی مشکلات و مسائل جامعه پرستاری، از جمله تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری با رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی برگزار شد.
در این نشست، وحید زمان‌زاده رئیس شورای‌عالی نظام پرستاری گفت: نظام پرستاری در وهله اول دنبال هویت و عزت پرستاری است.
همچنین قاسم ابوطالبی نایب رئیس اول شورای‌عالی نظام پرستاری، به موضوع کمبود نیروی پرستاری و مشکلات ایجاد شده از این ناحیه برای بیماران و کادر پرستاری اشاره و تأکید کرد: در حال حاضر متوسط پرستار به تخت در مراکز درمانی، حدود ۱.۱ پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که استاندارد در دنیا حدود ۴ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است و این رقم در دیگر کشورها، دو برابر ایران است.
وی تصریح کرد: مردم نارضایتی‌هایی از عدم توانایی ارائه خدمات پرستاری به جهت کمبود نیرو دارند که می‌بایست رسیدگی شود.
یوسف رحیمی نایب رئیس دوم شورای‌عالی سازمان نظام پرستا..