رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری شیراز نسبت به لغو مرخصی‌های پرستاران و افزایش فشار کاری به دلیل کمبود نیرو هشدار داد و اعلام کرد که بسیاری از پرستاران به دلیل شرایط سخت، مهاجرت یا ترک خدمت را انتخاب می‌کنند.
به گزارش سلامت نیوزبه نقل از مهر، هاشم رحمتی، رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری شیراز، با انتقاد از وضعیت کاری پرستاران، به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور اشاره کرد و گفت: «یکی از مشکلات اصلی پرستاران این است که به دلیل کمبود نیرو، مرخصی‌های آنان لغو می‌شود و مجبور به انجام اضافه‌کاری اجباری با حقوق‌های ناچیز هستند.»
رحمتی همچنین به مشکلات معیشتی پرستاران پرداخت و افزود: «حق مسکن و حق لباس پرستاران بسیار ناچیز است و هیچ تناسبی با هزینه‌های زندگی در شهرهای بزرگ ندارد. این مبالغ حتی به چند صد هزار تومان هم نمی‌رسد، در حالی که هزینه‌های زندگی به‌شدت افزایش یافته است.»
وی ادامه داد: «این شرایط باعث شده بسیاری از پرستاران به ترک خدمت یا مهاجرت فکر کنند. پرستاران در حال رصد عملکرد مسئولان دولت چهاردهم هستند و امیدوارند تا روز پرستار، تیم دکتر پزشکیان و دکتر ظفرقندی اقدامات جدی برای حل مشکلات آنان انجام دهند.»
رحمتی با تاکید بر کمبود نیروی پرستاری و مشکلات بازنشستگی و مهاجرت همکارانش گفت: «براساس استانداردها باید به ازای هر بیمار یک پرستار وجود داشته باشد، اما در شرایط فعلی هر پرستار مجبور است از سه تا چهار بیمار مراقبت کند که این مسئله فشار زیادی به پرستاران وارد می‌کند و باعث خستگی و فرسودگی آنان می‌شود.»
وی در پایان تصریح کرد که بهبود شرایط کاری و رفع دغدغه‌های پرستاران باید به عنوان اولویت دولت و مسئولان مربوطه قرار گیرد تا از تشدید بحران مهاجرت و ترک خدمت این قشر زحمتکش جلوگیری شود.