ماه: آذر 1403

معاون پرستاری وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۱۱ هزار پرستار طی چند ماه آینده خبر داد و وضعیت آخرین لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران را تشریح کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درباره وضعیت تعرفه‌های پرستاری در سال آینده توضیح داد که شورای عالی بیمه پیشنهاد داده است که تعرفه‌های پرستاری بر اساس نرخ تورم افزایش یابد. این پیشنهاد به سازمان برنامه و بودجه ارسال شده و پس از تصویب هیات‌دولت، اجرایی خواهد شد. وی تاکید کرد که تا زمانی که خروجی نهایی از دولت نرسد، نمی‌توان اظهار نظر قطعی در مورد میزان افزایش تعرفه‌ها داشت. علاوه بر این، تلاش‌ها برای افزایش ارزش نسبی خدمات پرستاری و توسعه تعداد بسته‌های خدماتی ادامه دارد.
آزمون استخدامی پرستاران عبادی همچنین به جذب ۱۱ هزار پرستار در سیستم بهداشتی و درمانی کشور اشاره کرد و گفت که مجوز استخدام ۲۵ هزار نیروی انسانی برای وزارت بهداشت صادر شده که از این تعداد، ۱۱ هزار نفر برای گروه پرستاری هستند. وی اعلام کرد که آزمون استخدامی برای این ۲۵ هزار نفر طی چند ماه آینده برگزار می‌شو..

اگرچه دولت وعده داده بود که اضافه‌کاری پرستاران را افزایش دهد و مشکلات معوقات مالی آن‌ها را حل کند، اما هنوز خبری از اجرایی شدن این وعده‌ها نیست. کمبود نیروی پرستاری و فشارهای کاری روزافزون، نگرانی‌های زیادی را در میان کارکنان بخش سلامت ایجاد کرده است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از تسنیم،چالش‌های جدی در سیستم سلامت کشور همچنان ادامه دارد و یکی از بزرگترین مشکلات آن، کمبود شدید پرستار است. طبق گزارش‌ها، استاندارد ملی برای تعداد پرستار به تخت بیمارستانی حداقل ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که در واقعیت، این رقم در ایران به کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی کاهش یافته است. این کمبود نیروی انسانی باعث شده است که پرستاران با بار کاری سنگین و ساعات اضافه‌کاری بالا روبه‌رو شوند که تأثیرات زیادی بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها گذاشته است.

در پی این کمبودها، پرستاران مجبورند به ساعات اضافه‌کاری اجباری تن دهند، اما این ساعات اضافه‌کاری نه تنها با مبلغ ناچیزی پرداخت می‌شود (معمولاً ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان به ازای هر ساعت) بلکه پرداخت‌های آن نیز با تأخیر زیادی مواجه است. این معوقات به ..

معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر مهم در منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و اعلام کرد که از این پس، اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین خواهد شد. این تصمیم به دلیل مشکلات موجود در تأمین منابع از درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی اتخاذ شده است. مبلغ اضافه‌کار پرستاران از ۵۵ هزار تومان برای تازه‌کارها آغاز می‌شود و برای افراد با سابقه بیشتر از ۱۰۰ هزار تومان می‌رسد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،معاون پرستاری وزارت بهداشت، دکتر عباس عبادی، از تغییر مهم در نحوه تأمین منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد. وی با اشاره به مشکلات اقتصادی و کمبود منابع در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، اعلام کرد که به منظور رفع این مشکلات، تصمیم گرفته شده است تا اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین شود و این تغییر به زودی به صورت رسمی اعلام خواهد شد.
دکتر عبادی در این گفت‌وگو گفت که میانگین پرداخت اضافه‌کار پرستاران در حال حاضر حدود ۸۵ هزار تومان است. با این حال، برای پرستاران تازه‌استخدام که سابقه کاری کمتری دارند، مبلغ پرداختی از ۵۵ هزار تومان شروع می‌شود. به عبارت دیگر، اضا..