ماه: آبان 1403

منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران تغییر می‌کند؛ از درآمدهای عمومی به جای اختصاصی برای پرداخت‌ها استفاده خواهد شد

معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر مهم در منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و اعلام کرد که از این پس، اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین خواهد شد. این تصمیم به دلیل مشکلات موجود در تأمین منابع از درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی اتخاذ شده است. مبلغ اضافه‌کار پرستاران از ۵۵ هزار تومان برای تازه‌کارها آغاز می‌شود و برای افراد با سابقه بیشتر از ۱۰۰ هزار تومان می‌رسد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،معاون پرستاری وزارت بهداشت، دکتر عباس عبادی، از تغییر مهم در نحوه تأمین منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد. وی با اشاره به مشکلات اقتصادی و کمبود منابع در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، اعلام کرد که به منظور رفع این مشکلات، تصمیم گرفته شده است تا اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین شود و این تغییر به زودی به صورت رسمی اعلام خواهد شد.
دکتر عبادی در این گفت‌وگو گفت که میانگین پرداخت اضافه‌کار پرستاران در حال حاضر حدود ۸۵ هزار تومان است. با این حال، برای پرستاران تازه‌استخدام که سابقه کاری کمتری دارند، مبلغ پرداختی از ۵۵ هزار تومان شروع می‌شود. به عبارت دیگر، اضا..

نیاز فوری به اصلاحات در سیستم پرداخت و کارانه پرستاران

اسماعیل شریعتی، فعال صنفی پرستاران، با اشاره به بحران‌های موجود در جامعه پرستاری و افزایش اعتراضات در سراسر کشور، بر لزوم اصلاحات فوری در سیستم پرداخت و نحوه برخورد با پرستاران تأکید کرد. وی افزود: برای کاهش فاصله پرداختی غیرمنطقی بین پرستاران و پزشکان، بازگشت کارانه از جزء حرفه‌ای و اصلاح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیازمند عزم جدی وزارت بهداشت است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از رکنا،اسماعیل شریعتی فعال صنفی پرستاران گفت:به‌ طور قطع، بحران‌های موجود در جامعه پرستاری و افزایش اعتراضات پرستاران در سراسر کشور نشان‌دهنده نیاز فوری به تغییرات در سیستم پرداخت و نحوه برخورد با این قشر حیاتی از کادر درمان است.
این فعال صنفی با اشاره به،جایگاه حساس پرستاران در نظام سلامت می گوید:پرستاران، به‌عنوان پاشنه آشیل نظام سلامت کشور، نقش مهمی در ارائه خدمات درمانی به مردم دارند، و فشارهای اقتصادی و حرفه‌ای آن‌ها را به نقطه‌ای رسانده که نیاز به اصلاحات جدی و فوری احساس می‌شود.مشکلات پرستاران کاملاً شناخته‌شده است و اکنون زمان ارائه راهکار جهت حل این مشکلات است.
رئیس نظام پرستاری شاهرود با ارائه راهکار..

افزایش استخدام پرستاران و بهبود وضعیت معیشتی آنها؛ گام‌های دولت برای حمایت از کادر درمان

دولت سیزدهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، اقدامات چشمگیری را آغاز کرده است که از جمله آن‌ها می‌توان به استخدام ۱۱ هزار پرستار جدید و افزایش قابل توجه مبلغ اضافه‌کاری این گروه اشاره کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در نشست‌هایی که با حضور روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی شیراز و فسا، نمایندگان مجلس و اعضای هیات مدیره نظام پرستاری استان فارس برگزار شد، به تشریح این اقدامات و چالش‌های موجود در حوزه پرستاری پرداخت.
عبادی با اشاره به برنامه‌های اخیر دولت در حوزه سلامت، گفت: “در ۱۰۰ روز گذشته، ۲۵ هزار نیروی جدید در حوزه سلامت استخدام شده‌اند که از این تعداد، ۱۱ هزار نفر به گروه پرستاری اختصاص یافته است.” وی افزود که این اقدام به منظور کاهش فشار کاری بر پرستاران و بهبود کیفیت خدمات به بیماران در مراکز درمانی انجام گرفته است.
یکی دیگر از تغییرات مهم که معاون پرستاری وزارت بهداشت به آن اشاره کرد، اصلاح فرمول اضافه‌کاری پرستاران بود. به گفته او، “با ابلاغ فرمول جدید، مبلغ اضافه‌کاری پرستاران به طور میانگین دو و دو دهم برابر افز..