سازمان برنامه و بودجه در پذیرفتن افزایش پرداختی پرستاران مقاومت می‌کند

اعتراضات پرستاران در چندین استان کشور از جمله فارس و خوزستان دوباره شدت گرفته است. این اعتراضات به دلیل عدم تحقق مطالبات پرستاران، از جمله افزایش حقوق ثابت و بهبود شرایط کاری، ادامه دارد. مسئولان حوزه بهداشت و درمان در تلاشند تا با ارائه وعده‌هایی درباره پرداخت معوقات و افزایش اضافه‌کار، این بحران را مدیریت کنند، اما کارشناسان می‌گویند تا زمانی که دیدگاه هزینه‌ای به سلامت تغییر نکند، این مشکلات ادامه خواهد داشت.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از تجارت نیوز، مسئولان شرایط سخت پرستاری را درک نمی‌کنند. این شغل پراسترس و پرخطر است و فرد را دچار خستگی فیزیکی و روانی می‌کند. پرستاران در بخش‌هایی از کشور هنوز در اعتصاب‌اند و این مساله بسیار جدی است.

چند روزی می‌شود که دوباره اعتراضات پرستاران در چند شهر شروع شده است. در این بین مسئولان حوزه بهداشت و درمان و معاونت پرستاری سعی دارند با انتشار اخباری درباره انجام تعهدات دولت به جامعه پرستاری غائله را ختم به خیر کنند اما…
از همان روزهای پایانی شهریورماه سال جاری که مساله اعتصاب و اعتراض پرستاران آغاز شد، آنها اعلام کردند مطالبات‌شان تنها نباید..

ضرورت صدور مجوز استخدام پرستاران در سال جاری و لزوم پرداخت اضافه‌کار از منابع عمومی

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور در جدیدترین اظهارات خود بر اهمیت صدور مجوز استخدام پرستاران و پرداخت اضافه‌کار این گروه از کارکنان سیستم بهداشتی و درمانی از منابع عمومی تأکید کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، به مسأله معوقات پرستاران و مشکلات پرداختی به آنان اشاره کرد و خواستار تغییر نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع اختصاصی دانشگاه‌ها به منابع عمومی شد.
پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی، نیاز فوری نجاتیان در این گفتگو توضیح داد که پرداخت اضافه‌کار پرستاران باید از محل منابع عمومی انجام شود. به گفته وی، پرداخت این معوقات از منابع اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی نه تنها مشکلات مالی بیشتری را برای دانشگاه‌ها ایجاد می‌کند، بلکه موجب نارضایتی و افزایش معوقات پرستاران نیز می‌شود. او تأکید کرد که دانشگاه‌های علوم‌پزشکی توانایی پرداخت معوقات از منابع خود را ندارند و این امر مشکلات بیشتری را برای سیستم بهداشت و درمان به دنبال دارد. به همین دلیل، سازمان نظام پرستاری از سازمان‌های «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» خواسته است تا به این موضوع ورود کنند و با ..

آزمون استخدامی پرستاران در چند ماه آینده/ آخرین وضعیت لایحه حمایت از گروه پرستاری

معاون پرستاری وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب ۱۱ هزار پرستار طی چند ماه آینده خبر داد و وضعیت آخرین لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران را تشریح کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درباره وضعیت تعرفه‌های پرستاری در سال آینده توضیح داد که شورای عالی بیمه پیشنهاد داده است که تعرفه‌های پرستاری بر اساس نرخ تورم افزایش یابد. این پیشنهاد به سازمان برنامه و بودجه ارسال شده و پس از تصویب هیات‌دولت، اجرایی خواهد شد. وی تاکید کرد که تا زمانی که خروجی نهایی از دولت نرسد، نمی‌توان اظهار نظر قطعی در مورد میزان افزایش تعرفه‌ها داشت. علاوه بر این، تلاش‌ها برای افزایش ارزش نسبی خدمات پرستاری و توسعه تعداد بسته‌های خدماتی ادامه دارد.
آزمون استخدامی پرستاران عبادی همچنین به جذب ۱۱ هزار پرستار در سیستم بهداشتی و درمانی کشور اشاره کرد و گفت که مجوز استخدام ۲۵ هزار نیروی انسانی برای وزارت بهداشت صادر شده که از این تعداد، ۱۱ هزار نفر برای گروه پرستاری هستند. وی اعلام کرد که آزمون استخدامی برای این ۲۵ هزار نفر طی چند ماه آینده برگزار می‌شو..