مقالات

چالش‌های معوقات و اضافه‌کاری پرستاران؛ نیاز فوری به اصلاح فرمول پرداخت‌ها

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تأکید بر لزوم تعیین تکلیف سریع فرمول اضافه‌کاری پرستاران، از ناپایداری درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها و مشکلات جدی در پرداخت معوقات پرستاران خبر داد. وی خواستار توجه فوری دولت به اصلاح ساختار پرداختی‌ها شد و از بحران کمبود نیروی پرستاری در برخی استان‌ها پرده برداشت.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با انتقاد از شرایط موجود پرداخت اضافه‌کاری پرستاران و وضعیت معوقات آن‌ها، بر ضرورت اصلاح فرمول اضافه‌کاری و توجه به کمبود فاجعه‌بار نیروی پرستاری در برخی استان‌ها تأکید کرد. دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگویی با ایسنا، اظهار داشت که پرداخت ۳۰ هزار تومان به‌ازای هر ساعت اضافه‌کاری برای پرستاران کاملاً غیرقابل قبول است و خواستار تعیین تکلیف سریع فرمول پرداخت اضافه‌کاری شد. وی افزود که شرایط کنونی درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌ها ناپایدار بوده و دولت باید منابع عمومی را برای پرداخت اضافه‌کاری پرستاران تخصیص دهد.
وضعیت پرداخت معوقات پرستاران نجاتیان به وضعیت معوقات پرداختی پرستاران اشاره کرده و توضیح داد که دانشگاه‌های علوم پزشکی به‌طور متوسط ..

پرستار سالمند در دردشت ( قیمت پرستار سالمند در دردشت 1403 )

پرستار سالمند در دردشت با افزایش سن و ورود افراد به دوره ی سالمندی امکان انجام بعضی از فعالیت ها به تنهایی سخت و یا غیر ممکن میشود. در این دوره از زندگی اکثر سالمندان نیازمند مراقبت و محافظت مداوم دارند و این کار همیشه نمیتواند توسط اعضای خانواده انجام شود. در این مقاله قصد داریم در مورد پرستار سالمند در دردشت، خدمات پرستاری، ویژگی های داشتن پرستار سالمند در منزل و هزینه ها با شما اطلاعاتی را به اشتراک بگذاریم.
پرستار سالمند در دردشت کیست؟ پرستار سالمند فردی است که در سطح های متفاوت آموزش دیده است که در مراقبت از افراد مسن تخصص دارد.
آنها به طور کلی تز بیماران ضعیف و افراد مسن مبتلا به بیماری های مزمن طولانی مدت که به بیماری یا آسیب حاد مرتبط نیستند، مراقبت میکنند.
نقش اصلی مراقبان سالمند ارائه مراقبت های جامع و فردی برای بیماران و خانواده ها است.
پرستاران سالمند در دردشت چه خدماتی را ارائه میدهند مراقبان سالمند بر اساس شر..

لغو مرخصی و افزایش فشار کاری پرستاران به دلیل کمبود نیرو

رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری شیراز نسبت به لغو مرخصی‌های پرستاران و افزایش فشار کاری به دلیل کمبود نیرو هشدار داد و اعلام کرد که بسیاری از پرستاران به دلیل شرایط سخت، مهاجرت یا ترک خدمت را انتخاب می‌کنند.
به گزارش سلامت نیوزبه نقل از مهر، هاشم رحمتی، رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری شیراز، با انتقاد از وضعیت کاری پرستاران، به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور اشاره کرد و گفت: «یکی از مشکلات اصلی پرستاران این است که به دلیل کمبود نیرو، مرخصی‌های آنان لغو می‌شود و مجبور به انجام اضافه‌کاری اجباری با حقوق‌های ناچیز هستند.»
رحمتی همچنین به مشکلات معیشتی پرستاران پرداخت و افزود: «حق مسکن و حق لباس پرستاران بسیار ناچیز است و هیچ تناسبی با هزینه‌های زندگی در شهرهای بزرگ ندارد. این مبالغ حتی به چند صد هزار تومان هم نمی‌رسد، در حالی که هزینه‌های زندگی به‌شدت افزایش یافته است.»
وی ادامه داد: «این شرایط باعث شده بسیاری از پرستاران به ترک خدمت یا مهاجرت فکر کنند. پرستاران در حال رصد عملکرد مسئولان دولت چهاردهم هستند و امیدوارند تا روز پرستار، تیم دکتر پزشکیان و دکتر ظفرقندی اقدامات جدی برای حل مشکلا..