مقالات

ویرایش دوره‌ای دستورالعمل‌های قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری برای رفع مشکلات

معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن پذیرش نقدهایی که به قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری وارد می‌شود، بیان کرد: این قانون در حال تکامل است و قطعا با دریافت نظرات از بدنه جامعه پرستاری در ویرایش‌های دوره‌ای دستورالعمل، مشکلات به حداقل خواهد رسید کما اینکه در دو ویرایش گذشته این موضوع ملموس بود.‌
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی در نشست هم اندیشی شورای هماهنگی پرستاری استان گیلان، هدف حرفه پرستاری را رضایت مردم از خدمات سلامت دانست و گفت: پرستاران نقش اساسی در تحقق عدالت در سلامت را با ارائه خدمات مطلوب و با کیفیت به مردم عزیز کشورمان دارند.
وی با تاکید بر لزوم تغییر نگاه پرستاران به نگاه حرفه‌ای و گفتمان مردم محوری، گفت: آسیب‌ها و مشکلات پرستاری پیش از آنکه متوجه پرستاران باشد بر کیفیت خدمات مراقبتی و در نهایت سلامت مردم تاثیر گذار است.
او با اشاره به برخی حواشی پیرامون جامعه پرستاری در فضای مجازی با تاکید بر اهمیت رفتار حرفه‌ای در مقابله با چالش‌ها و حواشی پیش رو، بیان کرد: رشته پرستاری دارای تقدس است به شکلی که بسیاری از بزرگان دینی ما در اهمیت جایگاه آن بیانات ارزشمن..

تعرفه پرستاری متناسب با شرایط هر بیمارستان بازنگری شود

رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران، پیشنهاد داد تعرفه های پرستاری متناسب با شرایط هر بیمارستان، بازنگری شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، حسین قناعتی، در بازدید از بیمارستان فوق تخصصی چشم پزشکی فارابی، در خصوص اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و شرایط خاص بیمارستان فارابی، گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری بنا به مطالبه پرستاران اجرایی شده اما لازم است متناسب با شرایط هر بیمارستان بازنگری شود.
وی افزود: تاکید ما بر این است که مترون‌ها و پرستاران در نحوه توزیع آن مشارکت داشته باشند تا رضایت بیشتری حاصل شود.
قناعتی ادامه داد: در حال پیگیری حل مسائل تعرفه گذاری هستیم، باید صبوری کنیم تا مشکلات برطرف شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص کمبود نیروی انسانی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، گفت: بخشی از کمبود نیروی انسانی از طریق آزمون استخدامی برطرف می‌شود و در آزمون استخدامی نیز اولویت را به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی داده‌ایم.

مربی آموزشی کودک

مربی آموزشی کودک در جامعه نوین، آموزش کودکان از همان دوران طفولیت شروع می شود. والدین برای اینکه فرزندشان از آموزش اصولی مربی آموزشی کودک برخوردار باشد، او را به مهد و سایر مراکز آموزشی می برند؛ اما گاهی به دلایلی همچون پر مشغله بودن یا داشتن کودکی که دچار مشکل جسمی –حرکتی است و یا اختلال یادگیری دارد، مایل به استخدام مربی آموزشی در خانه هستند . حیطه کاری مربی آموزشی منحصر به کودکانی است که به سن مدرسه نرسیده اند و فعلاً باید به مهد کودک یا پیش دبستانی بروند.
باید خاطر نشان کنیم که مربی آموزشی فقط جهت رسیدگی به امور آموزشی کودک استخدام می شود و برای چند ساعت کوتاه در کنار کودک خواهد بود. او وظایف دیگری همچون مراقبت و پرستاری از کودک را انجام نمی دهد؛ اما اگر شما نیاز به فردی دارید که هر دو جنبه آموزش و پرستاری از کودکتان را به او بسپارید، مراکز خدمات پرستاری معتبر با معرفی افراد کاردان به شما می توانند کمکتان کند.
وظایف مربی آموزشی کودک م..