ویدا علیپور

برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، با اما و اگر همراه شده و کاری از دست وزارتخانه بر نمی آید.
به گزارش سلامت نیوز به نقل ازمهر، ماجرای برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای جذب ۲۵ هزار و ۱۰۰ نفر نیروی مورد در حوزه بهداشت و درمان کشور، در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. زیرا، مسئولان مربوطه در وزارت بهداشت مدعی هستند که همه توان خود را به کار گرفته اند تا آزمون سر وقت برگزار شود؛ اما به نظر می‌رسد که مشکل خارج از وزارتخانه است.
در مسیر صدور مجوز برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، دستگاه‌های دولتی با هم توافق کرده اند. سازمان اداری استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت، سه دستگاه درگیر صدور مجوز آزمون بوده اند که در نهایت هم صادر شد.
حالا، اما به نظر می‌رسد که اختلافاتی در مسیر برگزاری آزمون به وجود آمده که باعث شده روند برگزاری آزمون دچار تأخیر شود.
سازمان اداری استخدامی کشور، مجوز جذب ۲۵ هزار و ۱۰۰ نفر نیرو را صادر کرده و سازمان برنامه و بودجه می‌بایست منابع مالی آن را فراهم کند. اما، شنیده می‌شود که بر سر تعداد نیروهایی که باید جذب شوند، اختلاف پیش آمده است.
از سوی دی..

بیش از ۱۷ هزار پرستار طرحی و قراردادی، بعد از اینکه توانستیم از روزهای سخت پاندمی کرونا عبور کنیم؛ خانه نشین شده اند و هنوز خبری از بازگشت به کار نیست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر روزهای سخت کرونایی را هرگز نمی‌توان فراموش کرد، روزهای پُر دلهره و هراسناک برای همه؛ اما کادر بهداشت و درمان، برای نجات جان همنوعان خود، دست از جان خود کشیدند و شاهد بودیم بیش از ۳۰۰ نفر از کادر بهداشت و درمان در دوران پاندمی کرونا شهید شدند.
اما، بعد از عبور از آن روزهای سخت، به تدریج شاهد خانه نشینی پرستاران طرحی و قراردادی بودیم. پرستارانی که بدون هیچ چشم داشتی، پای کار ایستادند؛ به امید آنکه روزی استخدام شوند.
بررسی‌ها و گزارش‌های سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، نشان می‌دهد که با کمبود شدید نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها مواجه هستیم و این در حالی است که بیش از ۱۷ هزار پرستار، بعد از عبور از بحران کرونا؛ خانه نشین شده اند.
بر اساس گفته محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری، از سال ۹۹ تا کنون هیچ گونه مجوز استخدام برای جذب نیروی پرستاری، صادر نشده است.
در همین حال، وزارت بهداش..

معاون پرستاری وزارت بهداشت، پرستاران را از مهم‌ترین منابع انسانی نظام سلامت خواند و گفت: کمبود گروه پرستاری توسط سازمان بهداشت جهانی، اصلی‌ترین مشکل کمبود نیروی انسانی نظام‌های سلامت است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مترون های بیمارستان های خصوصی تهران، گفت: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است.
وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی بشمار می رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه جمعیت یکی از عناصر قدرت محسوب می شود، بیان کرد: در بخش های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار داریم که در ۱۰۶۱ بیمارستان مش..