ویدا علیپور

عضو شورای‌عالی نظام پرستاری، بر اجرای درست قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و فوق‌العاده خاص تاکید کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، پیمان مرزبان گفت: احترام به جایگاه پرستاری اولین خواسته گروه پرستاری است و پرستاران به عنوان یک گروه بزرگ حرفه‌ای در قلمرو علوم پزشکی در تعامل با کارکنان نظام سلامت، نیازمند توجه ویژه از نظر معیشتی و رفاهی هستند، تا با آرامش خاطر به ارائه خدمات بپردازند.
وی افزود: نیاز است به رفاه و معیشت پرستاران توجه ویژه شود تا پرستاران در برابر خدماتی که انجام می‌دهند، به حق و حقوق واقعی خود برسند، در این خصوص باید سازمان نظام پرستاری و مسئولان مربوطه برای اجرای درست قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و اجرای فوق‌العاده خاص، گام‌های مؤثری بردارند و موضوع قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و فوق‌العاده خاص از مهم‌ترین اولویت‌های شورای‌عالی نظام پرستاری است.
مرزبان گفت: اگر معیشت و رفاه پرستاران را جزو اولویت قرار دهیم، باعث ایجاد انگیزه و افزایش کیفیت خدمات از سوی آن‌ها می‌شود، در صورتی که به رفاه و معیشت این عزیزان توجه نشود، انگیزه آن‌ها کاهش خواهد یافت و موجب دلسر..

رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین خواستار حذف مالیات بر درآمد، هم از حقوق و هم از مزایای غیر مستمر پرستاران شد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، نشست مشترک هیأت رئیسه ششمین دوره شورای‌عالی نظام پرستاری به منظور بررسی مشکلات و مسائل جامعه پرستاری، از جمله تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری با رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی برگزار شد.
در این نشست، وحید زمان‌زاده رئیس شورای‌عالی نظام پرستاری گفت: نظام پرستاری در وهله اول دنبال هویت و عزت پرستاری است.
همچنین قاسم ابوطالبی نایب رئیس اول شورای‌عالی نظام پرستاری، به موضوع کمبود نیروی پرستاری و مشکلات ایجاد شده از این ناحیه برای بیماران و کادر پرستاری اشاره و تأکید کرد: در حال حاضر متوسط پرستار به تخت در مراکز درمانی، حدود ۱.۱ پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که استاندارد در دنیا حدود ۴ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است و این رقم در دیگر کشورها، دو برابر ایران است.
وی تصریح کرد: مردم نارضایتی‌هایی از عدم توانایی ارائه خدمات پرستاری به جهت کمبود نیرو دارند که می‌بایست رسیدگی شود.
یوسف رحیمی نایب رئیس دوم شورای‌عالی سازمان نظام پرستا..

عضو شورای عالی نظام پرستاری، مهم ترین معضل حرفه پرستاری را کمبود نیروی انسانی دانست و گفت: کمبود نیرو منجر به افسردگی و فرسودگی شغلی پرستاران می شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، عباس محمدی، با اشاره به برنامه‌ها و راهبردهای شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، اظهار کرد: در دوره ششم شورای‌عالی نظام پرستاری مهم‌ترین دغدغه شورای عالی نظام پرستاری، پرداخت فوق‌العاده خاص پرستاران است، در جلساتی که با نمایندگان مجلس داشتیم؛ فوق‌العاده خاص پرستاران در کمیسیون تلفیق مجلس تصویب شده و امیدواریم در صحن مجلس نیز به تصویب برسد.
وی افزود: با پیگیری‌هایی که سازمان نظام پرستاری به همراه معاونت پرستاری وزارت بهداشت انجام می‌دهد، امیدواریم در مجلس نیز این موضوع به تصویب برسد تا در سال آینده شاهد اجرای فوق‌العاده خاص برای کادر درمان باشیم.
محمدی ادامه داد: شعار اصلی شورای‌عالی نظام پرستاری در دوره ششم، ارتقای وضعیت حرفه‌ای همکاران پرستاری و بهبود وضعیت معیشت و رفاه پرستاران است.
وی درباره سختی‌ها و چالش‌های شغلی پرستاران نیز، بیان کرد: مهم‌ترین چالشی که همکاران پرستار با آن دست و پنجه نرم می‌..