ویدا علیپور

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مشکلات پرستاران کشور، گفت: ما به روزی رسیده‌ایم که همکاران حاضر نیستند، یک ساعت اضافه کاری کنند.
به گزارش سلامت نیوزبه نقل از مهر، محمد تقی جهانپور، در دیدار اعضای شورای عالی نظام پرستاری با آیت الله اعرافی عضو شورای نگهبان و رئیس حوزه‌های علمیه، اظهار داشت: در دو سال گذشته ۱۶ هزار تخت جدید ایجاد شده که نیاز به کادر جدید دارد.
وی افزود: تقریباً سالی حدود ۵۰۰۰ نفر به شکل طبیعی بازنشسته داریم و حالا اگر مهاجرت و ترک خدمت صورت بگیرد، که در این خصوص همکاران دانشگاه شهید بهشتی گزارش داده‌اند فقط در ۹ ماهه سال ۲۱۶ نفر ترک خدمت به علت سختی کار و عدم تناسب بین حجم کار و میزان دریافتی دارند.
جهانپور ادامه داد: ضریب ماندگاری در تهران که بیشترین بیمارستان‌ها را داریم، بسیار پایین است و همچنین در بحث رفاه و معیشت جامعه پرستاری بخشنامه‌ای که برای وزارت بهداشت ابلاغ شده است، دولت نیز تکلیف کرده به صورت جدی معیشت پرستاران پیگیری شود.
وی ادامه داد: در مرحله اول همه ما مدافع سرسخت حقوق مادی و معنوی مردم هستیم و تأمین حقوق مردم زمانی شکل می‌گیرد که ما در بحث ..

رییس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به ورود­ سالانه ۵۰۰ بهیار به بازار کار، بر­ به کارگیری بهیاران در­ درمانگاه ها، مراکز بهداشتی و بیمارستان‌ها تاکید کرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، محمدتقی جهانپور، با اشاره به اینکه اقبالی به جامعه بهیاری نیست، افزود: این افراد در تمام طرح‌های ملی حضور داشتند و به نظام سلامت کمک‌های زیادی کردند و در حال حاضر هم با توجه به کمبود پرستار می‌توانند کارآیی لازم را داشته باشند.
وی گفت: بر اساس تقسیم بندی وزارت بهداشت دو گروه پرستاری حرفه‌ای که در دانشگاه‌ها تحصیل می‌کنند و پرستاران غیر حرفه‌ای که دوره‌های خاص دیدند وجود دارد.
جهانپور افزود: بهیاران می‌توانند در دسته پرستاران غیر حرفه‌ای باشند و در بخش‌های مختلف مانند درمانگاه‌ها، مراکز بهداشتی، پایگاه‌های اورژانس و حتی بیمارستان‌ها به کارگیری شوند.
وی گفت: بهیاران نیروهای توانمند و دوره دیده‌ای هستند که می‌توانند در بخش‌های مختلف بهداشت و درمان برای نظام سلامت مفید باشند.
جهانپور افزود: بهیاران از دسته جوانان نخبه‌ای هستند که در دوره متوسطه جذب مدارس بهیاری می‌شوند، اما چون دروس عمومی را مان..

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: تقریبا دو سال از اجرای قانون تعرفه‌گذاری می‌گذرد، اما نه تنها مشکلی را حل نکرد، بلکه باعث نارضایتی پرستاران هم شد.
به گزارش سلامت نیوزبه نقل از مهر، لقمان شریفی اظهار کرد: در حال حاضر کمبود نیرو در حوزه پرستاری وجود دارد که به بدنه نظام سلامت و مردم آسیب می‌زند. پرستاران با شیفت‌های طولانی و اضافه‌کاری‌های اجباری روبرو هستند که باعث می‌شود کیفیت خدمات درمانی ارائه شده از سوی پرستاران کیفیت لازم را نداشته باشد.
وی افزود: در زمان حاضر نسبت پرستار به تخت بیمارستانی حتی نسبت به کشورهای توسعه نیافته پایین‌تر است و در نتیجه مراقبت‌های پرستاری با مشکل مواجه می‌شود. هر چند پرستاران کشور ما جزو بهترین پرستاران جهان هستند زیرا با این فشار و حجم کاری بهترین بازدهی را دارند.
شریفی ادامه داد: تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری هم به لحاظ نحوه اجرا مطلوب نیست و به جای ارتقای رضایت پرستاران، میزان رضایت آنها را کاهش نیز می‌دهد زیرا نحوه بازتوزیع مشکل دارد. مقرر شده که کارگروهی در نظام پرستاری تشکیل و مشکلات تعرفه گذاری خدمات پرستاری احصا شود تا این قانون را به نحوی اصلاح کن..