ویدا علیپور

معاون توسعه ومنابع سازمان نظام پرستاری گفت: در حال حاضر با بحران واقعی در معیشت پرستاران مواجه هستیم.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، یوسف رحیمی افزود: وضعیت درآمدی پرستاران پاسخگوی هزینه‌های آنها نیست، طبق آمارهای رسمی و غیر رسمی که وجود دارد برای اجاره یک واحد آپارتمان به صورت میانگین در شهر تهران ماهیانه ۲۲ میلیون تومان باید اجاره پرداخت شود، در صورتی که درآمد یک پرستار ماهانه ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است.
وی ادامه داد: پرستار ساکن تهران با دو شیفت کار کردن فقط می‌تواند هزینه اجاره خانه را پرداخت کند و در معیشت روزانه خود دچار مشکل می‌شود.
معاون توسعه سازمان نظام پرستاری افزود: هر روز ما شاهد این هستیم که بیمارستان‌های تهران خالی از پرستار می‌شوند، در واقع پرستاران یا تغییر شغل می‌دهند یا به مهاجرت روی می‌آورند.
رحیمی بیان کرد: در حال حاضر وضعیت معیشت پرستاران اصلاً خوب نیست و با یک بحران واقعی در خصوص معیشت پرستاران روبرو هستیم که دولت هم به این نتیجه رسیده که باید توجه ویژه‌تری به پرستاران کند، امیدواریم که سال ۱۴۰۳ سال شکوفایی وضعیت معیشتی پرستاران نیز باشد.
وی در خصوص مهاجر..

وظایف پرستار به طور کلی؛ ارائه مراقبت های پزشکی به افرادی است که باید با بیماری های جسمی، مزمن یا روانی در برخی موسسات بهداشتی یا در خانه دست و پنجه نرم کنند. فرصت های شغلی در بخش سلامت روز به روز در حال افزایش است. با توجه به افزایش فرصت های شغلی، کسانی که می خواهند تحصیلات دانشگاهی خود را بعد از دبیرستان شکل دهند، شروع به تحقیق در این شاخه از خدمات کرده اند.
یکی از موضوعات بسیار کنجکاو و تحقیق شده برای افرادی که می خواهند در حوزه سلامت مشغول به کار شوند، پاسخ به این سوال است که “وظایف پرستار بیمار چیست و پرستار چه می کند؟ ” در این مجموعه مقالات، شما قادر خواهید بود پاسخ تمام سوالاتی را که می خواهید در مورد پرستاری بدانید، بیابید.
وظایف پرستار چیست؟ برای افرادی که می خواهند به این حرفه بپردازند وظایف پرستار به شرح زیر بیان شده است.
اعمال یک برنامه درمانی برای بیمار، برای پیگیری روند معاینه فیزیکی لازم از بیمار، برای انجام مداخلات لازم در مواقع اضطراری، برنامه ریزی فرآیند مراقبت پزشکی بیمار و انجام مراقبت از بیمار، به بیمار تزریق می کند و مراقبت از زخم را انجام می دهد. اطلاعات لازم ..

سرمایه گذاری های ویژه امارات در بخش سلامت و بهداشت این کشور و همچنین شرایط کاری مطلوب و روبه رشد باعث شده تا در سال های اخیر و بخصوص پس از پاندمی کرونا، تقاضا برای ورود به بازار کار این کشور توسط متقاضیان کادردرمان بسیار افزایش یابد. در این مقاله به شرایط و مراحل وروود به بازار کار دبی برای پرسنل کادر درمان می پردازیم.
استخدام کادر درمان یکی از مسائل حیاطی در سیستم بهداشت و درمان هر کشوری می باشد. کشور امارات و اللخصوص شهر دبی نیز به دلیل توسعه روزافزون صنعت گردشگری و جذب جمعیت بین الملل، به عنوان یکی از پیشروهای جهانی در این صنعت شناخته می شود. با افزایش جمعیت و توسعه خدمات بهداشتی و درمانی در دبی، نیاز به پزشکان و پرستاران متخصص و کارآمد رو به افزایش است که البته شرایط مناسب کاری و درآمد مناسب و کیفیت زندگی بالا باعث شده تا افراد بسیاری سالانه دبی را برای مهاجرت و اشتغال انتخاب کنند.
وروود به بازار کار دبی برای پزشکان و پرستاران با چالش ها و مراحل بخصوصی روبرو می باشد از جمله : ارسال مدارک به دیتافلو جهت بررسی که پروسه ای زمانبر است، شرکت در آزمون پرومتریک دبی و در نهایت درخواست کا..