ماه: آبان 1403

فرسودگی شغلی؛ چالشی جدی برای پرستاران در نظام سلامت

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت حمایت از پرستاران، فرسودگی شغلی را یکی از تهدیدات جدی برای این قشر حیاتی در نظام سلامت کشور دانست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در مراسم تجدید میثاق با آرمان‌های امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، ضمن تقدیر از زحمات پرستاران، بر لزوم توجه ویژه به شرایط کاری و حفظ سلامت روانی این گروه تاکید کرد.
عبادی اظهار داشت که پرستاران به عنوان ستون‌های اصلی نظام سلامت، با چالش‌های متعددی از جمله فرسودگی شغلی مواجه هستند. وی تاکید کرد که این حرفه نه تنها نیازمند دانش علمی بلکه به عشق و تعهد نیز وابسته است. به گفته او، پرستاران با بیش از ۳۰ درصد سهم در نظام سلامت، در شرایطی سخت و پرچالش فعالیت می‌کنند و حفظ این سرمایه انسانی ارزشمند، نیازمند توجه ویژه مسئولان است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت به گستردگی وظایف پرستاران اشاره کرد و افزود که این قشر تنها در بیمارستان‌ها مشغول به کار نیستند، بلکه در حوزه‌های بهداشت، توانبخشی و دیگر بخش‌های مرتبط نیز نقش بسزایی دارند. ترب..

کمبود پرستار در نظام سلامت ایران؛ چالش‌ها و پیامدها

پرستاری به عنوان یکی از ارکان حیاتی نظام سلامت، در ایران با چالش‌های متعددی از جمله کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های نامناسب دست و پنجه نرم می‌کند. در این شرایط، جذابیت شغلی برای پرستاران در کشورهای دیگر به ویژه برای پرستاران ایرانی در حال افزایش است. این موضوع نه تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر می‌گذارد بلکه به خروج نیروی متخصص از کشور و ناتوانی در تأمین نیازهای بهداشتی جامعه منجر می‌شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،در نظام سلامت ایران، حدود ۲۰۰ هزار پرستار مشغول به کار هستند که به رغم خدمات ارزشمندی که ارائه می‌دهند، با چالش‌های جدی مواجه‌اند. کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و تأخیر در پرداخت حقوق از جمله مشکلاتی است که پرستاران را تحت فشار قرار می‌دهد. احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، در گفت‌وگویی تفصیلی به بررسی این مشکلات پرداخته و بر اهمیت نیروی انسانی متخصص در ارائه خدمات با کیفیت تأکید کرده است.
اهمیت نیروی انسانی در نظام سلامت نجاتیان تأکید کرد که بدون نیروی انسانی متخصص، نظام سلامت معنایی نخواهد داشت. پرستاران به عنوان یکی ..

افزایش واقعی تعرفه‌های پرستاری در انتظار توجه وزارت بهداشت: سازمان نظام پرستاری سه درخواست کلیدی خود را مطرح کرد

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در واکنش به وضعیت تعرفه‌های پرستاری در سال آینده، خواستار افزایش واقعی این تعرفه‌ها بر اساس نیازهای اقتصادی و تخصصی پرستاران شد. وی در نامه‌ای به وزیر بهداشت، سه درخواست اصلی را برای بهبود شرایط پرستاران ارائه کرد که می‌تواند تأثیر بسزایی در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری داشته باشد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، به وضعیت تعرفه‌های پرستاری سال آینده اشاره کرد و گفت که افزایش ضریب ریالی تعرفه‌های پرستاری باید به‌طور واقعی و نه صرفاً بر اساس نرخ تورم انجام شود. وی توضیح داد که در برخی رسانه‌ها، مطالبی درباره افزایش تعرفه‌های پرستاری بر مبنای نرخ تورم منتشر شده است، اما سازمان نظام پرستاری معتقد است که ارزش ریالی خدمات پرستاری باید به صورت واقعی و متناسب با هزینه‌های جاری جامعه افزایش یابد.
نجاتیان افزود: «جلسه شورای عالی بیمه اخیراً برگزار شده، اما تعرفه‌های پرستاری در آن بررسی نشده‌اند. بر اساس قوانین موجود، تمام مصوبات مربوط به تعرفه‌های پرستاری باید با پیشنهاد وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری صورت گیرد.»
وی ..