کمبود پرستار در نظام سلامت ایران؛ چالشها و پیامدها
پرستاری به عنوان یکی از ارکان حیاتی نظام سلامت، در ایران با چالشهای متعددی از جمله کمبود نیروی انسانی، اضافهکاریهای اجباری و پرداختهای نامناسب دست و پنجه نرم میکند. در این شرایط، جذابیت شغلی برای پرستاران در کشورهای دیگر به ویژه برای پرستاران ایرانی در حال افزایش است. این موضوع نه تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر میگذارد بلکه به خروج نیروی متخصص از کشور و ناتوانی در تأمین نیازهای بهداشتی جامعه منجر میشود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،در نظام سلامت ایران، حدود ۲۰۰ هزار پرستار مشغول به کار هستند که به رغم خدمات ارزشمندی که ارائه میدهند، با چالشهای جدی مواجهاند. کمبود نیروی انسانی، اضافهکاریهای اجباری و تأخیر در پرداخت حقوق از جمله مشکلاتی است که پرستاران را تحت فشار قرار میدهد. احمد نجاتیان، رئیسکل سازمان نظام پرستاری، در گفتوگویی تفصیلی به بررسی این مشکلات پرداخته و بر اهمیت نیروی انسانی متخصص در ارائه خدمات با کیفیت تأکید کرده است.
اهمیت نیروی انسانی در نظام سلامت نجاتیان تأکید کرد که بدون نیروی انسانی متخصص، نظام سلامت معنایی نخواهد داشت. پرستاران به عنوان یکی ..