چالش‌های بزرگ پرستاری در ایران: کمبود نیروی انسانی، مشکلات مزدی و ضرورت توجه به مطالبات فوری
پرستاری، به عنوان یکی از ارکان اصلی و حیاتی نظام سلامت کشور، همواره در معرض مشکلات متعددی قرار دارد که در سال‌های اخیر شدت بیشتری گرفته است. از کمبود شدید نیروی انسانی تا شرایط کاری سخت، بی‌توجهی به قوانین حمایتی و مشکلات پرداخت حقوق، تمامی این مسائل باعث شده‌اند تا شرایط شغلی پرستاران در کشور به یکی از دغدغه‌های اساسی نظام بهداشت و درمان تبدیل شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،با وجود اینکه پرستاری در تمام دوران‌های بحرانی همچون شیوع کرونا، تعطیلات نوروزی، و روزهای کاری سخت، همواره در خط مقدم بوده و خدمات ضروری خود را ارائه کرده است، اما همچنان در زمینه حقوق و مزایا و همچنین شرایط کاری با مشکلات جدی مواجه است. در این میان، ورود دولت سیزدهم به مسئله پرستاری، امیدهایی برای اصلاح شرایط ایجاد کرده است، اما برای تحقق واقعی این تغییرات، اقدامات جدی‌تری لازم است.
کمبود نیروی پرستاری؛ بحران بزرگ نظام سلامت در حال حاضر، ایران با یکی از بزرگ‌ترین بحران‌های حوزه بهداشت و درمان خود مواجه است: کمبود شدید نیروی پرستاری. طبق استانداردهای جهانی، به ازای هر تخت بیمارستانی باید ۲.۵ پرستار به ط..
