وزیر بهداشت: مجوز جذب ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت / سهم ۱۱ هزار نفری پرستاران از این استخدام‌ها

محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، در آیین گرامیداشت مقام پرستار که با حضور رئیس‌جمهور و جمعی از پرستاران در سالن اجلاس سران برگزار شد، از دریافت مجوز برای جذب ۲۵ هزار نیروی انسانی جدید در وزارت بهداشت خبر داد که ۱۱ هزار نفر از این افراد به حرفه پرستاری اختصاص خواهند یافت.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،وزیر بهداشت با تأکید بر وضعیت بحرانی کمبود پرستار در کشور، گفت: «برای تکمیل نیاز تخت‌های بیمارستانی جدید و بهبود کیفیت خدمات بهداشتی، جذب ۲۵ هزار نیروی انسانی در دستور کار قرار گرفته است که ۱۱ هزار نفر از این افراد پرستار خواهند بود.» وی همچنین بر لزوم توجه به جایگاه حرفه‌ای پرستاری در تیم سلامت تأکید کرد و افزود: «اگر جامعه پرستاری راضی باشد، بیماران نیز از خدمات بهداشتی و درمانی بهره‌مند خواهند شد.»
ظفرقندی با اشاره به پیگیری‌های صورت گرفته در دولت سیزدهم برای حل مشکلات معیشتی پرستاران، گفت: «در دو ماه گذشته جلسات متعددی بین مسئولان وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار شده و در زمینه پرداخت معوقات پرستاران و اصلاح فرمول اضافه‌کاری این گروه، نتایج مثبتی حاصل شده است.» وی توضیح داد که م..

راهکارهای خروج پرستاری از بحران؛ جذب پرستار پاره‌وقت و نیاز به اصلاحات فوری

علیرضا زالی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در واکنش به بحران فزاینده در سیستم پرستاری کشور، به تشریح چالش‌ها و راهکارهای فوری برای بهبود وضعیت این قشر پرتلاش پرداخت. وی تأکید کرد که مشکلات پرستاری با سرعت کافی حل نمی‌شود و در حال حاضر به اقدامات عاجل و عمیق‌تری نیاز است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر،رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ابتدای صحبت‌های خود به این نکته اشاره کرد که علی‌رغم آگاهی مسئولان ارشد کشور از مشکلات جدی حوزه پرستاری، سرعت اقدامات اجرایی برای رفع این مشکلات به هیچ‌وجه متناسب با حجم مطالبات و مشکلات این قشر نبوده است. وی افزود که مطالبات پرستاران صرفاً صنفی و قانونی است و هیچ‌گونه بار سیاسی ندارد.
زالی ادامه داد که در شرایط کنونی، به دلیل کمبود شدید نیروی پرستاری، فشار کاری زیادی به این گروه وارد می‌شود و در عین حال بسیاری از این افراد با مشکلات معیشتی و خانوادگی مواجه هستند. برای رفع این بحران، باید اقدامات جدی و اصولی در سطح دولت و دستگاه‌های اجرایی اتخاذ شود.
ناترازی بین تعداد پرستار و تخت‌های بیمارستانی وی با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستان‌ها،..

چالش‌های مالی پرستاران و کسری ۸۰ هزار میلیاردی در وزارت بهداشت

به مشکلات و چالش‌های حوزه پرستاری و وضعیت بحرانی مالی در وزارت بهداشت پرداخته است. وی تأکید کرد که مشکلات مالی پرستاران و کمبود منابع در این وزارتخانه، از جمله مسائل جدی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایلنا،مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت علی جعفریان، مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت، یکی از چالش‌های اصلی در حوزه پرستاری را پرداخت‌ها و اضافه‌کاری‌ها دانست. به گفته وی، مبلغی که به عنوان اضافه‌کاری به پرستاران پرداخت می‌شود، بسیار ناچیز و غیرمنطقی است. او اشاره کرد که علاوه بر این، حجم اضافه‌کاری‌ها بسیار بالا است و این موضوع باعث فشار بیشتر بر پرستاران می‌شود.
جعفریان افزود: «مشکل پرداخت‌ها فقط مختص پرستاران نیست، بلکه این مسئله در کل کادر درمان وجود دارد، اما در مورد پرستاران با توجه به شرایط خاص کار، این مشکل تبدیل به یک چالش جدی شده است.»
مشاور عالی وزیر بهداشت همچنین به کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و گفت: «با توجه به کمبود پرستار در کشور، کار پرستاران بسیار سنگین است. وزارت بهداشت تمام تلاش خود را به کار گرفته تا کمبود نیرو را جبران کند و فشار کار..