پرداخت معوقات پرستاران همچنان معلق: افزایش اضافه‌کاری به تعویق افتاد

اگرچه دولت وعده داده بود که اضافه‌کاری پرستاران را افزایش دهد و مشکلات معوقات مالی آن‌ها را حل کند، اما هنوز خبری از اجرایی شدن این وعده‌ها نیست. کمبود نیروی پرستاری و فشارهای کاری روزافزون، نگرانی‌های زیادی را در میان کارکنان بخش سلامت ایجاد کرده است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از تسنیم،چالش‌های جدی در سیستم سلامت کشور همچنان ادامه دارد و یکی از بزرگترین مشکلات آن، کمبود شدید پرستار است. طبق گزارش‌ها، استاندارد ملی برای تعداد پرستار به تخت بیمارستانی حداقل ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که در واقعیت، این رقم در ایران به کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی کاهش یافته است. این کمبود نیروی انسانی باعث شده است که پرستاران با بار کاری سنگین و ساعات اضافه‌کاری بالا روبه‌رو شوند که تأثیرات زیادی بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها گذاشته است.

در پی این کمبودها، پرستاران مجبورند به ساعات اضافه‌کاری اجباری تن دهند، اما این ساعات اضافه‌کاری نه تنها با مبلغ ناچیزی پرداخت می‌شود (معمولاً ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان به ازای هر ساعت) بلکه پرداخت‌های آن نیز با تأخیر زیادی مواجه است. این معوقات به ..

منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران تغییر می‌کند؛ از درآمدهای عمومی به جای اختصاصی برای پرداخت‌ها استفاده خواهد شد

معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر مهم در منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و اعلام کرد که از این پس، اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین خواهد شد. این تصمیم به دلیل مشکلات موجود در تأمین منابع از درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم‌پزشکی اتخاذ شده است. مبلغ اضافه‌کار پرستاران از ۵۵ هزار تومان برای تازه‌کارها آغاز می‌شود و برای افراد با سابقه بیشتر از ۱۰۰ هزار تومان می‌رسد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،معاون پرستاری وزارت بهداشت، دکتر عباس عبادی، از تغییر مهم در نحوه تأمین منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد. وی با اشاره به مشکلات اقتصادی و کمبود منابع در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، اعلام کرد که به منظور رفع این مشکلات، تصمیم گرفته شده است تا اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی تأمین شود و این تغییر به زودی به صورت رسمی اعلام خواهد شد.
دکتر عبادی در این گفت‌وگو گفت که میانگین پرداخت اضافه‌کار پرستاران در حال حاضر حدود ۸۵ هزار تومان است. با این حال، برای پرستاران تازه‌استخدام که سابقه کاری کمتری دارند، مبلغ پرداختی از ۵۵ هزار تومان شروع می‌شود. به عبارت دیگر، اضا..

نیاز فوری به اصلاحات در سیستم پرداخت و کارانه پرستاران

اسماعیل شریعتی، فعال صنفی پرستاران، با اشاره به بحران‌های موجود در جامعه پرستاری و افزایش اعتراضات در سراسر کشور، بر لزوم اصلاحات فوری در سیستم پرداخت و نحوه برخورد با پرستاران تأکید کرد. وی افزود: برای کاهش فاصله پرداختی غیرمنطقی بین پرستاران و پزشکان، بازگشت کارانه از جزء حرفه‌ای و اصلاح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیازمند عزم جدی وزارت بهداشت است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از رکنا،اسماعیل شریعتی فعال صنفی پرستاران گفت:به‌ طور قطع، بحران‌های موجود در جامعه پرستاری و افزایش اعتراضات پرستاران در سراسر کشور نشان‌دهنده نیاز فوری به تغییرات در سیستم پرداخت و نحوه برخورد با این قشر حیاتی از کادر درمان است.
این فعال صنفی با اشاره به،جایگاه حساس پرستاران در نظام سلامت می گوید:پرستاران، به‌عنوان پاشنه آشیل نظام سلامت کشور، نقش مهمی در ارائه خدمات درمانی به مردم دارند، و فشارهای اقتصادی و حرفه‌ای آن‌ها را به نقطه‌ای رسانده که نیاز به اصلاحات جدی و فوری احساس می‌شود.مشکلات پرستاران کاملاً شناخته‌شده است و اکنون زمان ارائه راهکار جهت حل این مشکلات است.
رئیس نظام پرستاری شاهرود با ارائه راهکار..