بر اساس آمارهای اخیر، نسبت پرستار به جمعیت در ایران به کمتر از استانداردهای جهانی رسیده است، به طوری که برای هر تخت بیمارستانی و به ازای هر بیمار، کمتر از یک پرستار وجود دارد.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از تسنیم، سیستم بهداشت و درمان کشور در سال‌های اخیر به دلیل کمبود یا اتلاف بخشی از منابع، با چالش‌های متعددی روبرو است اما کمبود پرستار به عنوان یکی از بحرانی‌ترین مسائل این حوزه به شدت احساس می‌شود.
بر اساس آمارهای اخیر، نسبت پرستار به جمعیت در ایران به کمتر از استانداردهای جهانی رسیده است، به طوری که برای هر تخت بیمارستانی و به ازای هر بیمار، کمتر از یک پرستار وجود دارد. این وضعیت نه تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر گذاشته، بلکه فشار مضاعفی نیز روی پرستاران موجود ایجاد کرده است که در شرایطی سخت و با کمبود نیروی کار، مجبور به ارائه خدمات به بیماران هستند.
کارشناسان بر این باورند که این کمبود نه تنها به تأخیر در ارائه خدمات پزشکی و کاهش کیفیت خدمات درمانی منجر می‌شود، بلکه می‌تواند با افزایش فشار کاری بر پرستاران، به خروج نیروها از سیستم درمانی و بدتر شدن وضعیت سرانه پرستار در کشور ن..

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت حمایت از پرستاران، فرسودگی شغلی را یکی از تهدیدات جدی برای این قشر حیاتی در نظام سلامت کشور دانست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در مراسم تجدید میثاق با آرمان‌های امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، ضمن تقدیر از زحمات پرستاران، بر لزوم توجه ویژه به شرایط کاری و حفظ سلامت روانی این گروه تاکید کرد.
عبادی اظهار داشت که پرستاران به عنوان ستون‌های اصلی نظام سلامت، با چالش‌های متعددی از جمله فرسودگی شغلی مواجه هستند. وی تاکید کرد که این حرفه نه تنها نیازمند دانش علمی بلکه به عشق و تعهد نیز وابسته است. به گفته او، پرستاران با بیش از ۳۰ درصد سهم در نظام سلامت، در شرایطی سخت و پرچالش فعالیت می‌کنند و حفظ این سرمایه انسانی ارزشمند، نیازمند توجه ویژه مسئولان است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت به گستردگی وظایف پرستاران اشاره کرد و افزود که این قشر تنها در بیمارستان‌ها مشغول به کار نیستند، بلکه در حوزه‌های بهداشت، توانبخشی و دیگر بخش‌های مرتبط نیز نقش بسزایی دارند. ترب..

پرستاری به عنوان یکی از ارکان حیاتی نظام سلامت، در ایران با چالش‌های متعددی از جمله کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های نامناسب دست و پنجه نرم می‌کند. در این شرایط، جذابیت شغلی برای پرستاران در کشورهای دیگر به ویژه برای پرستاران ایرانی در حال افزایش است. این موضوع نه تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر می‌گذارد بلکه به خروج نیروی متخصص از کشور و ناتوانی در تأمین نیازهای بهداشتی جامعه منجر می‌شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،در نظام سلامت ایران، حدود ۲۰۰ هزار پرستار مشغول به کار هستند که به رغم خدمات ارزشمندی که ارائه می‌دهند، با چالش‌های جدی مواجه‌اند. کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و تأخیر در پرداخت حقوق از جمله مشکلاتی است که پرستاران را تحت فشار قرار می‌دهد. احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، در گفت‌وگویی تفصیلی به بررسی این مشکلات پرداخته و بر اهمیت نیروی انسانی متخصص در ارائه خدمات با کیفیت تأکید کرده است.
اهمیت نیروی انسانی در نظام سلامت نجاتیان تأکید کرد که بدون نیروی انسانی متخصص، نظام سلامت معنایی نخواهد داشت. پرستاران به عنوان یکی ..