معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به وضعیت تعرفه‌های پرستاری در سال ۱۴۰۳، از تصویب تعرفه ترجیحی برای ماندگاری در مناطق کم برخوردار برای اولین بار خبر داد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی با اشاره به دستاوردهای ارزشمند وزارت بهداشت در اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، گفت: امسال برای نخستین بار تعرفه ترجیحی برای مناطق کمتر برخوردار تصویب شد که گامی در جهت دسترسی عادلانه مردم به خدمات پرستاری و انگیزه همکاران جهت ماندگاری در این مناطق است. معاون پرستاری وزارت بهداشت به افزایش ۵۰ درصدی ضریب ریالی k پایه کارشناسان پروانه‌دار و پرستاری اشاره کرد و افزود: این افزایش نسبت به سال گذشته از ۲۰ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۰ هزار و ۲۰۰ تومان رسیده است. عبادی همچنین گفت: ۱۵ درصد به ارزش نسبی خدمات پرستاری(k) نسبت به سال قبل اضافه شده است که این مصوبات منجر به رشد مناسبی در میزان تعرفه پرستاران در سال ۱۴۰۳ خواهد شد. معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به مزایای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تصریح کرد: با اجرای این قانون، استقلال مالی و ارتقای هویت سازمانی گروه پرستاری بهب..

رییس کل سازمان نظام پرستاری، در نامه ای به وزیر بهداشت نسبت به تصمیمات این وزارتخانه که موجب تضعیف انگیزه های خدمت جامعه پرستاری شده است، به شدت انتقاد و گلایه کرد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، محمدتقی جهانپور، در نامه‌ای به بهرام عین اللهی وزیر بهداشت، نوشت: در روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت ضمن بررسی دقیق بسته‌های خدمتی تعرفه گذاری خدمات پرستاری و اخذ نظر کارشناسی و در نظر گرفتن تمامی ملاحظات فنی و مالی، با افزایش ۳۰ درصدی ارزش نسبی بسته‌های مذکور موافقت نمود. این اقدام در کنار مواضع حمایتی جنابعالی از حرفه مقدس پرستاری امری پسندیده بود. اما متأسفانه در مرحله ابلاغ، وزارت بهداشت با نقض نظر کارشناسی و نادیده گرفتن اصول علمی و واقعیات میدانی از شرایط بغرنج پرستاری این عدد را به ۱۵ درصد تقلیل داده و برای تصویب به هیأت دولت ارسال نموده است. سازمان نظام پرستاری ضمن اعتراض شدید نسبت به این اقدام یک سویه و نادیده انگاشتن صدها ساعت کار فنی در کمیته‌های مختلف سطح وزارتی و بین بخشی از جنابعالی درخواست می‌کند نسبت به اعمال و ابلاغ جمع بندی صورت گرفته بر اساس رأی ..

معاون توسعه ومنابع سازمان نظام پرستاری گفت: در حال حاضر با بحران واقعی در معیشت پرستاران مواجه هستیم. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، یوسف رحیمی افزود: وضعیت درآمدی پرستاران پاسخگوی هزینه‌های آنها نیست، طبق آمارهای رسمی و غیر رسمی که وجود دارد برای اجاره یک واحد آپارتمان به صورت میانگین در شهر تهران ماهیانه ۲۲ میلیون تومان باید اجاره پرداخت شود، در صورتی که درآمد یک پرستار ماهانه ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. وی ادامه داد: پرستار ساکن تهران با دو شیفت کار کردن فقط می‌تواند هزینه اجاره خانه را پرداخت کند و در معیشت روزانه خود دچار مشکل می‌شود. معاون توسعه سازمان نظام پرستاری افزود: هر روز ما شاهد این هستیم که بیمارستان‌های تهران خالی از پرستار می‌شوند، در واقع پرستاران یا تغییر شغل می‌دهند یا به مهاجرت روی می‌آورند. رحیمی بیان کرد: در حال حاضر وضعیت معیشت پرستاران اصلاً خوب نیست و با یک بحران واقعی در خصوص معیشت پرستاران روبرو هستیم که دولت هم به این نتیجه رسیده که باید توجه ویژه‌تری به پرستاران کند، امیدواریم که سال ۱۴۰۳ سال شکوفایی وضعیت معیشتی پرستاران نیز باشد. وی در خصوص مهاجر..

وظایف پرستار به طور کلی؛ ارائه مراقبت های پزشکی به افرادی است که باید با بیماری های جسمی، مزمن یا روانی در برخی موسسات بهداشتی یا در خانه دست و پنجه نرم کنند. فرصت های شغلی در بخش سلامت روز به روز در حال افزایش است. با توجه به افزایش فرصت های شغلی، کسانی که می خواهند تحصیلات دانشگاهی خود را بعد از دبیرستان شکل دهند، شروع به تحقیق در این شاخه از خدمات کرده اند. یکی از موضوعات بسیار کنجکاو و تحقیق شده برای افرادی که می خواهند در حوزه سلامت مشغول به کار شوند، پاسخ به این سوال است که "وظایف پرستار بیمار چیست و پرستار چه می کند؟ " در این مجموعه مقالات، شما قادر خواهید بود پاسخ تمام سوالاتی را که می خواهید در مورد پرستاری بدانید، بیابید. وظایف پرستار چیست؟ برای افرادی که می خواهند به این حرفه بپردازند وظایف پرستار به شرح زیر بیان شده است. اعمال یک برنامه درمانی برای بیمار، برای پیگیری روند معاینه فیزیکی لازم از بیمار، برای انجام مداخلات لازم در مواقع اضطراری، برنامه ریزی فرآیند مراقبت پزشکی بیمار و انجام مراقبت از بیمار، به بیمار تزریق می کند و مراقبت از زخم را انجام می دهد. اطلاعات لازم ..

سرمایه گذاری های ویژه امارات در بخش سلامت و بهداشت این کشور و همچنین شرایط کاری مطلوب و روبه رشد باعث شده تا در سال های اخیر و بخصوص پس از پاندمی کرونا، تقاضا برای ورود به بازار کار این کشور توسط متقاضیان کادردرمان بسیار افزایش یابد. در این مقاله به شرایط و مراحل وروود به بازار کار دبی برای پرسنل کادر درمان می پردازیم. استخدام کادر درمان یکی از مسائل حیاطی در سیستم بهداشت و درمان هر کشوری می باشد. کشور امارات و اللخصوص شهر دبی نیز به دلیل توسعه روزافزون صنعت گردشگری و جذب جمعیت بین الملل، به عنوان یکی از پیشروهای جهانی در این صنعت شناخته می شود. با افزایش جمعیت و توسعه خدمات بهداشتی و درمانی در دبی، نیاز به پزشکان و پرستاران متخصص و کارآمد رو به افزایش است که البته شرایط مناسب کاری و درآمد مناسب و کیفیت زندگی بالا باعث شده تا افراد بسیاری سالانه دبی را برای مهاجرت و اشتغال انتخاب کنند. وروود به بازار کار دبی برای پزشکان و پرستاران با چالش ها و مراحل بخصوصی روبرو می باشد از جمله : ارسال مدارک به دیتافلو جهت بررسی که پروسه ای زمانبر است، شرکت در آزمون پرومتریک دبی و در نهایت درخواست کا..

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از رویکرد رسانه ملی به حرفه پرستاری در برخی برنامه‌های تلویزیونی انتقاد کرد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، محمدتقی جهانپور گفت: در ایام نوروز جامعه پرستاری به صورت شبانه روزی در حال ارائه خدمت بوده که توجه بیشتر مسئولان و کارگزاران نظام را جهت پیگیری و اجرای مطالبات به حق این عزیزان طلب می‌کند. مطالباتی که سال‌ها است بر زمین مانده و اگر در سال جدید به آنها توجه نشود، با بحران‌های زیادی رو به رو خواهیم شد. وی افزود: شایسته بود در این ایام که پرستاران شبانه روز در حال خدمت به مردم بوده اند، این رشادت‌ها و مجاهدت‌ها به نحو مطلوب در رسانه ملی بازتاب می‌یافت، اما متأسفانه رویکرد ناصواب سازمان صداوسیما در توهین و بی احترامی به پرستاران در برخی برنامه‌ها وجود داشت که طبیعتاً منجر به نارضایتی گسترده جامعه پرستاری شد و بازنگری مدیران ارشد رسانه ملی پیرامون راهبردهای خود را ضروری می‌سازد.

سازمان نظام پرستاری با انتشار بیانیه‌ای پیرامون خواسته‌های جامعه پرستاری مواضع خود را اعلام کرد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، در بیانیه سازمان نظام پرستاری که صبح امروز 28 اسفندماه 1402 منتشر شد، آمده است: «سازمان نظام پرستاری به عنوان یک سازمان صنفی، حرفه ای و مطالبه‌گر از ابتدای تشکیل خود تاکنون در جهت احقاق حقوق و مطالبات کادر خدوم پرستاری کوشیده و از هیچ تلاشی دریغ نداشته است. دوره ششم سازمان نظام پرستاری از دی ماه امسال با تمام تنش‌ها و مصائبی که پشت سر گذاشت، علی‌رغم مشکلات درون گروهی و درون سازمانی اما با همتی بیش از پیش، مصرانه و بی ادعا پیگیر مطالبات پرستاران میهن عزیزمان بوده است. لکن ماهیت سازمانی نظام پرستاری و همچنین چالش های موجود که بر آمده از سهل‌انگاری‌ها و چشم پوشی حقوق جامعه پرستاری توسط ارگان‌های مختلف یا سهل انگاری و فرصت سوزی توسط هم لباسان است، تا به حال پابرجا مانده است. مع الاسف مجاهدت‌ها و ایثار همکاران پرستار ما در دوران منحوس کرونا که با تقدیم صدها شهید برگ زرین دیگری بر تاریخ این مرز و بوم افزودند به کلی فراموش شده و نقش بلامنازع مدافعان سلامت که ..

سازمان نظام پزشکی هم نسبت به دیالوگ توهین آمیز به جامعه پرستاری، در یکی از سریال های نوروزی واکنش نشان داد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، روز گذشته بود که محمدتقی جهانپور رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در نامه‌ای به رئیس رسانه ملی، از اینکه در یکی از سریال‌های نوروزی به جایگاه پرستاری توهین شده است، گلایه کرد و خواستار معذرت خواهی عوامل سریال از جامعه پرستاری شد. حالا و به دنبال این اعتراض و گلایه جامعه پرستاری، سازمان نظام پزشکی هم به این سریال واکنش نشان داد. در بیانیه سازمان نظام پزشکی آمده است: استفاده از عبارات و ادبیات بسیار وهن آمیز و زننده علیه کادر درمان و جایگاه جامعه پرستاری در فیلم پخش شده در شبکه سه واکنش‌های زیادی را از سوی جامعه درمانی کشور به دنبال داشت. صدا و سیما در حالی با واژگان دور از شأن، کادر درمان را مورد حمله و هجمه ناجوانمردانه قرار داد که تا همین دیروز همان‌ها از نزدیک دستی برآتش زدند و تا پای جان در مراکز درمانی در خط مقدم مقابله با ویروس کرونا جنگیدند. توهین به جامعه درمانی خصوصاً جامعه پرستاری کشور در حالی از رسانه ملی سر در آورد که کارگردان فیلم "..